今年市职工保障会投保标准提高　复旦退管会集体参保政策不变

上海市职工保障互助会在市委市府的直接关心支持和市总工会的领导下，于2001年4月正式推出了“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”（以下简称“退休计划”）。该计划推出后，深受广大退休职工欢迎，每年参保率均达到退休职工总数的96%以上。

我校退管会在学校领导的高度重视和支持下，自2001年起，已连续九年积极为全校退休教职工集体参保，累计金额达208万元；市职工保障会已向我校退休人员支付理赔金额达200万元。如去年，我校为3471名退休人员投保了38万元，实际得到实惠322人，理赔金额40万元，有效地帮助了患病住院的退休人员减轻个人自负部分医疗费的经济负担，特别是低收入退休教职工的医患矛盾，使他们能安心治疗，早日康复。

2010年4月，我们又将迎来新一轮的“退休计划”，今年市职工保障会为解决资金缺口，保证计划的健康运转，正式决定：将退休计划的参保缴费标准从原先的每人每年110元调整到每人每年135元（未参加“在职职工住院补充医疗互助保障计划”的单位相应调整到每人每年160元）。校退管会将一如既往，在原有基础上，今年还扩大参保范围，将所有红卡人员也纳入参保对象，届时为全校4200余位退休教职工集体参保。

校退管会将遵循市职保会文件精神，本着“关爱老人、服务老人”的宗旨，尽一切努力畅通资金渠道，减轻退休职工的经济负担，顺利完成今年的参保工作。