复旦大学机关党总支2004年工作总结

2004年机关党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕学校党委和行政的中心工作，加强机关思想政治建设，提高党的执政能力；改善机关工作作风，提高机关工作效能。在做好各项日常工作的基础上，以增强党的“凝聚力、影响力、战斗力、创造力”为主线，以机关青年工作和机关精神文明建设为重点，不断凝练队伍，凝聚人心，在复旦大学喜迎百年校庆之际，全面推动机关工作向新的目标迈进。

一、不断拓展政治理论学习模式，加强和改善机关思想政治工作

机关党总支以支部生活会为主渠道，以学习《决定》精神为契机，进一步优化了广大机关干部的政治素质，深化了机关党的思想政治建设。

1、 通过“五个一”的形式，积极稳妥地开展了学习《决定》的系列活动。

首先，通过10月12日机关党总支召开的机关支部书记、总支委员、联合支部委员会议，机关党总支传达了校党委的会议精神,要求大家认真学习贯彻中共中央十六届四中全会精神，围绕“985”二期工程建设，按照校党委2004年下半学期工作要点的要求，加强机关基层党组织建设，加强党员学习教育，不断改进各项工作，促进党风廉政建设。

接着，根据校党委和宣传部关于学习《中共中央关于加强党地执政能力建设的决定》的具体要求和部署，机关党总支通过以下“五个”环节把本学期机关学习《决定》的活动做了认真的组织和落实：

第一，下发了一个学习计划。11月上旬,机关党总支通过OA系统向机关各党支部下发了“复旦大学机关党总支关于学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的计划”，并通过支部书记会议做了学习《决定》的具体部署。

第二，组织了一次集中学习。机关党总支利用召开机关党总支委员会的机会，在这一层面上对加强党的执政能力建设的有关精神做了集中的学习。目的是，在前一阶段“先学一步”的基础上，再“学深一步”，从而更好地带领机关各党支部和广大党员全面领会、准确把握《决定》的精神实质，不断提高党的执政能力。

第三，召集了一次专题讨论会。在组织机关全体党支部书记参加校党委组织部开展的“复旦大学首期教工党支部书记培训”活动之后，结合学校的有关通知要求，11月12日，机关党总支在1号楼318会议室组织召开了机关党支部书记专题讨论会，进一步学习领会十六届四中全会精神。会上，支部书记们结合参加支部书记培训班的学习内容，紧紧围绕十六届四中全会的有关精神，从校党委组织部提出的部分议题出发，紧密结合工作实际，展开了积极讨论，并达成了以下共识：即，在具体工作中，机关各部门必须“找准方向，着力实施；合理定位，把握大局；理顺关系，转变意识；提高素质，凝练队伍；以身作则，以人为鉴；大处着眼，细处着手”。现场讨论气氛非常热烈，所迸发出的有益见解，进一步丰富了机关党建工作的内容和方法。

第四，举办了一场专家报告会。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》内容十分丰富，深刻地总结了我们党执政的历史经验，提出了新时期加强党的执政能力建设的许多新的见解。为把《决定》内容学懂、学通、学透、用好，使机关各级党组织真正成为贯彻《决定》重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者，12月22日，机关党总支特别邀请市委党校肖昌进教授为机关全体党员、机关党章学习小组成员作了题为《贯彻四中全会精神，加强执政能力建设》的报告会。逸夫楼报告厅座无虚席。报告中，肖昌进教授从：为什么要加强党的执政能力建设；加强党的执政能力建设的内容是什么；加强党的执政能力建设我们应该干什么这三个方面，引经据典，深入浅出地解读了加强党的执政能力建设的必要性和紧迫性，对机关广大党员同志科学、准确地领会《决定》精神起了很好地指导作用。

第五，举办了一次学习交流会。12月24日，机关各党支部书记、机关团总支的部分成员前往中山医院，与中山医院党委一起，就如何贯彻落实十六届四中全会精神，加强机关和医院党建工作进行了交流。在校机关党总支和中山医院党委介绍了各自在此方面的工作经验之后，大家还就如何做好人力资源管理；如何做好退管工作；如何实现资源共享等彼此感兴趣的问题展开了广泛交流。由于医院与学校在职能方面的相对差异性，使得本次交流活动颇具特色，交流中碰撞出许多思想火花，给双方以很大启发，对今后校机关党总支和中山医院党委进一步贯彻落实十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，全面做好基层党建工作大有裨益。

目前，机关各党支部已经进入了本学期学习《决定》活动的总结阶段。相信通过以上几个环节，机关广大党员干部和职工加深了对《决定》中提出的新观点、新论断、新思想的认识，增强了思想上的坚定性、行动上的自觉性、方法上的创造性，必将卓有成效地推动机关党建工作向新的台阶迈进。

2、以扎扎实实的机关党建工作带动机关团的思想政治建设。

在机关党总支的领导下，在6月4日和6月18日，先后召开两次全体团员会议，期间还多次召开支委会议，总结上届机关团支委的工作，并就机关团组织换届工作等交换意见，最后，选举产生了由张恽任团总支书记的新一届团支委。目前，机关团总支正带领下设的五个团支部积极开展各类活动，更好地凝聚青年、组织青年、培养青年和服务青年。

为不断壮大党组织的力量，巩固党的执政基础，2004年11月，机关党总支又在苏州正式成立了“机关党章学习小组”，以此为纽带吸引机关广大团员青年不断向党组织靠拢。现在，该学习小组已有近50名成员参加，正在积极开展形式多样、内容丰富的党的理论知识学习活动。目前，这支队伍还在不断壮大之中。

3、发挥机关思想政治建设优势，动员机关广大党员为学校“985”二期建设做好服务。

机关共有700多名教职员工，其中绝大部分是党员。为了让这笔人力资本发挥更大作用，有力地支持复旦大学“985” 二期建设，2004年8月31日，机关党总支在东苑专家楼召开暑期扩大会议。会上，校党委副书记彭裕文传达了校党委暑期扩大会议的精神：动员全校干部群众以高昂的斗志、务实的态度，积极投身“985工程”二期建设，突出重点、改革创新、协调发展，朝着建设世界一流大学的目标前进，以优异的成绩迎接百年校庆。同时，全体与会者还听取了科技处处长陈晓漫的《关于科技创新平台建设和运行机制建设的设想》的主题报告；文科科研处副处长刘建军的《关于哲学社会科学创新基地管理体制与运行机制的设想》的主题报告；校庆办主任方晶刚的《百年校庆庆典年主要活动安排与设想》的主题报告，以此启发和动员机关广大党员同志发挥先锋模范作用，为学校“985”二期建设做出应有的贡献。

4、结合教育部会议精神，加强党员的纪律性教育。

6月份，教育部召开直属高校党风廉政建设视频会议，强调“从严治教，规范管理”。 9月份开学不久，机关党总支就借“双月”专题报告会的机会对此次会议精神进行了具体落实。报告会上，特别邀请校纪委副书记沈志宏做了关于加强高校党风廉政建设的报告。通过本次专题报告会，沈志宏同志以前期全国高校中陆续出现的腐败问题以及我校党员违纪现象为例，给与会者上了生动的一课，向机关全体党员干部敲响了警钟；倡导了廉洁自律，依法执政，规范作业的工作作风，帮助大家进一步理清了工作思路，提高了 “党性意识、自律意识、接受监督的意识等”，为今后做好工作提供了强有力的思想保障。

5、 机关党总支在按时召开在职职工支部生活会的情况下，积极推动退休支部的党建活动。

在2004年9月6日至12月6日期间，机关党总支领导亲自出席，在枫林校区八角厅、工会201会议室等场所，多次为两校区退休支部召开组织生活会。会上，机关党总支及时向退休党员同志传达了学校的有关会议精神，介绍了学校和机关本年度的工作重点，通报了机关作风建设方面所取得的一系列新成果，回答了老同志们所关心的一些问题，肯定了老同志在退休之后为学校所作的工作等，希望老同志不断强身健体，在安享晚年的同时，通过各种媒介多了解一些国家大事，经常关注复旦大学各方面的动态，力所能及地做一些事情，一如既往地继续支持复旦大学的发展。此外，也叮嘱老同志，如果有了困难不要忘记机关党总支这个“家”。

6、以开放的工作思路拓展了机关党建模式。

除了通过支部生活会、“双月”报告会、主题报告会、专家讲座等形式组织机关广大党员同志进行思想政治学习外，机关党总支还以创新的思维方式，以寓教于乐的活动形式，与时俱进地开展机关党建工作。

2004年6月25日晚，为纪念建党八十三周年，机关党总支组织机关党员、团员近200人游览黄浦江，并在黄浦江边的游船上举行了丰富多彩的庆祝活动。通过这一形式，增强了机关广大党员、团员的历史使命感，强化了全心全意为人民服务的意识，促进了彼此间的交流，密切了党组织同党员和群众的联系。

结合退休老同志的身心特点,2004年12月6日的枫林校区退休党支部组织生活会，是在浦东新区青藤阁茶馆以别开生面的形式召开的。退休党员同志通过演唱革命歌曲，表演舞蹈，做精彩发言等方式诠释自己和祖国共发展，与复旦同成长的故事；表达自己对党、对社会主义事业、对美好生活的热爱。

此类活动形式新颖活泼，气氛轻松自由，进一步创新了机关党建活动形式和载体，弘扬了时代新风尚，有力地推动了机关党建工作。

二、加强机关精神文明建设，进一步转变机关工作作风

机关党总支认真总结以往工作经验，密切联系日常工作实际，努力营造良好文化氛围，做好机关服务工作，扎扎实实推动机关工作作风进一步转变。

1、召开机关层面转变机关工作作风动员会。

2004年5月19日，复旦大学机关党总支召开全体总支委员、支部书记会议，全面部署了2004年机关党总支的各项工作，对进一步转变机关工作作风做了积极地动员，深入探讨了转变机关工作作风的方法和具体步骤，拟定了“分五步”实施的指导思想；传达了校党委书记秦绍德在“转变机关工作作风动员报告”上的讲话精神，明确了机关党总支和机关各部门的职责，要求机关各部门负责人要切实带领广大机关干部和工作人员进一步增强服务意识，不断提高业务能力，以实际行动转变机关工作作风。

2、美化机关工作环境，做好部门服务工作。

博大精深的复旦文化，陶冶了一代又一代复旦人。9月份，机关党总支会同校庆办，以形象化的手法，将悠悠复旦的神韵通过相片的形式展现在人们面前。机关党总支和校庆办的领导们经过精挑细选，并亲自动手装订，落实了该项工作。目前，1号楼走廊的墙壁上挂满了反映复旦不同历史时期和不同侧面的像框，营造了良好的文化氛围，美化了机关工作环境，陶冶着机关工作人员。

暑假期间，正当大部分师生休假纳凉的时候，教务处招生办的同志们却忍着酷暑，坚守岗位，做好2004年复旦大学本科生招生工作；从11月16日开始，在为期一个多月的校园“一卡通”拍照工作中，信息办的同志们加班加点，甚至通宵达旦，为全校师生提供优质热情的拍照服务。为感谢这些部门的同志任劳任怨，爱岗敬业的精神，机关党总支的领导及时前往，致信慰问并以资进行了鼓励。

3、举办“双月”专题报告会，加强了机关教职工的理论修养，深化了对机关工作作风转变的认识。

为了转变机关工作作风，努力建设“学习型”机关，以优异成绩迎接百年校庆的到来，2004年6月22日下午，机关党总支在逸夫科技楼报告厅专门举行“双月”报告会，特别邀请党委宣传部部长石磊教授做了关于“迎接百年校庆，加强机关精神文明建设，转变机关工作作风”的报告。石磊教授的专题报告，受到了机关工作人员的热烈欢迎，普遍反应通过报告加深了对机关工作作风转变重要性的认识。请假的各部处工作人员纷纷要求“补课”。参加此次会议的有机关各部处长和广大工作人员约200人，同时，枫林校区还设立了分会场。

4、及时总结阶段性成果，学习借鉴先进经验，进一步抓好工作落实。

机关党总支在临近暑期的2004年6月24日上午，召开了机关总支委员、支部书记会议，总结转变机关工作作风所取得的阶段性成果，听取了校办副主任刘季平、高教所副所长熊庆年、留学生工作办公室主任吴慧贞三位支部书记关于香港大学、东京大学、日本文部科学省国立学校先进管理理念的情况介绍，并部署了下一阶段转变机关工作作风规划，各支部书记还就如何进一步转变机关工作作风交流了自己的打算。

5、以文体娱乐等集体活动为依托，孵化机关工作作风建设新成果。

机关党总支通过所举办的一系列集体性活动，使机关广大同志在不知不觉中进一步培养了协作精神，增强了凝聚力和战斗力，在转变机关工作作风的征途上取得了一系列可喜成果。

（1）在复旦大学第45届田径运动会暨第九届教工运动会上，由于机关党总支领导们的高度重视和机关各部门的大力配合，整个机关出现了踊跃报名参赛的可喜场面，由于参赛名额的限制，最终推荐了30名同志代表机关参加比赛。凭借集体的力量和团结拼搏的精神，机关代表队以团体总分152.5的好成绩夺得第六名，为机关这个大集体争了光，也鼓舞了广大机关人。

（2）从9月份开始，机关党总支会同机关工会等部门，组织了机关系列运动会，包括：乒乓球比赛、飞镖比赛、投篮比赛等。

从9月中旬到10月底，在校体教部的鼎力支持下，机关党总支和机关工会一道分别在复旦大学邯郸校区南区篮球场、南区乒乓球馆和校工会礼堂开展了系列体育比赛。在整个比赛过程中，来自机关各部门的同志表现出很高的参与热情，每场比赛的参赛人数都超过了50人，其中，参加飞镖比赛的人数还超过了100人。在系列体育比赛中，广大参赛人员也表现出了很高的竞技水平，他们当中名列前茅的人员还被推荐参加了后续的校级同类比赛，取得了比较理想的成绩，其中，在投篮比赛中，机关代表队获得团体第三；在飞镖比赛中，机关代表队获得团体第三；乒乓球比赛的成绩目前还在汇总中。

（3）2004年11月19日，复旦大学举行了“迎百年校庆，展教工风采”教职工歌咏比赛。广大机关人热情满怀、团结一心，以第二名的骄人成绩一举夺得金奖，在又一个舞台上展示了当代机关人的风采和实力。在前期的准备过程中，机关党总支、工会和机关各部门全力动员，精心组织，群策群力，为取得金奖打下了坚实的基础。通过此次比赛活动，尤其是长达一个半月的排练过程，给来自机关不同部门的职工以面对面交流的机会，从而极大地促进了部门间的沟通和理解，增进了彼此间的支持与配合。

值得一提的是，在此次歌咏比赛中，校党委书记秦绍德、校长王生洪等校领导亲历亲为，在百忙之中拨冗参加排练。他们认真对待比赛的精神，令参赛队员难忘，使广大机关同志和全体复旦人倍受鼓舞。

6、以年终测评为突破口，督促各部门进一步改进工作作风。

12月中旬，机关党总支分门别类下发了共近1000份《2004年机关工作作风测评表》和《机关工作作风自测表》，通过机关各部门的自评和复旦各院系等机关服务对象的普测，考察本年度转变机关工作作风所取得的成果，找准今后的努力方向，进一步为全校师生做好服务工作。

现在，所下发的各类《测评表》已陆续反馈到机关党总支，不久测评结果将统计出来，这为明年机关工作作风进一步转变提供了有益的参考。

三、重视机关青年工作，加强机关工、妇和老同志工作。

1、配合组织部、人事处做好机关青年后备干部的推荐、选拔、培养、考察工作。

机关党总支现已建立起了机关青年后备干部队伍人才库，对纳入到机关后备干部队伍的青年实行了动态管理、定期考察、跟踪培养等工作。该人才库现已有一定规模。

会同各职能部门进一步加强了对机关青年科级干部和处级后备干部的考察和培训工作。5月底，机关党总支推荐了4名优秀青年参加了党委组织部举办的“第六期青年干部培训班”，现已有1位走上了处级领导岗位。

2.结合日常活动做好对青年人的关怀工作。

中秋时节，参与组织外地单身青年70余人在枫林校区进行了聚餐，为身在异乡的青年人送上机关大家庭的温暖。

12月1日-10日，有7位机关青年参加了每年一度的志愿无偿献血活动，机关党总支和机关工会的领导们早早赶到采血点，带上慰问金亲临现场对献血的各位青年同志进行了慰问。

为使青年人能够拥有归属感，从而踏踏实实地投入到本职工作中，机关党总支会同机关工会、机关团总支，在风雪交加的12月30日晚，前往11宿舍、国定路周转性青年教师公寓等住处 “雪中送暖”，逐一登门慰问了外地机关单身青年和其他党员、群众。此次被慰问的青年已累计达100余人。

3、以机关工会会员工作为重点，多方面着手做好机关工会工作。

积极动员各部门开展适合本部门工作实际的群众性文体活动。如，木兰拳、乒乓球、足球等，通过这些活动让机关活跃起来，让青年人活动起来，让所有的会员行动起来。

认真组织好机关工会会员暑期休假活动。2004年暑期，根据校工会下达的名额，先后组织60多位机关工会同志赴桂林、贵阳、张家界等地修养身心。

为激励和鼓舞机关各部门工会积极分子的工作，及时肯定她们的工作，根据校工会的安排，机关党总支还于11月份进行了机关“工会积极分子”的评选，并将于12月30日在相会堂举行表彰会。

由于机关工会的出色工作，自1999年被命名为“先进教工之家”以后，2000年至2003年连续三年成为“合格教工之家”，2003年经校工会组织评定、验收被命名为“先进教工之家”，继此之后，机关工会又获得上海市教育工会颁发的“模范小家”称号。

4、结合工作实际展示新时期知识女性的风采，保障妇女权益。

在校妇委会的领导和关怀下，机关妇女积极开展争创 “巾帼建功奖”等活动，展示当代知识女性的风采，评选出苏咏絮、许征、赵依群为2003－2004年度校“三把红旗手”；授予组织部、复旦附小、学生联合体委为本年度校“三八红旗集体”； 授予吴洁玉“校优秀妇女干部”称号。以上获奖单位和个人，将在2005年的校“三八节”表彰会上受到表彰。

机关党总支也非常关心机关妇女同志的健康问题。2004年10月12日，机关党总支在1号楼318室召开机关支部书记会议，邀请原上海医学院党委副书记贾瑞菊做了《健康新概念》的知识讲座。贾瑞菊老师通过对为什么要强调健康的重要性；健康新概念新在哪里；如何做好自我保健；什么是健康的科学生活方式等问题的讲解，集中阐述了当代健康概念的新发展与自我保健的新方法。提醒大家关注自身健康，加强自我保健，做到有意识、有知识、有毅力；提倡健康科学的饮食方式，做到“强身健心、延缓衰老、预防疾病、辅助治疗”，为自己的事业有成、家庭幸福和学习进步打下牢固的基础。

积极配合校计划生育委员会做好计划生育工作，尤其在女同志比较集中的部门，加强计划生育宣传工作，坚持送药上门，对生孩子的女同志还到家或到医院进行探望。

三八节，组织机关女同志参观了上海科技馆，使她们在扩大视野的同时，对上海市日新月异的变化也有了新的体会。

12月17日，机关工会召开年终总结会，借此机会也对机关各部门工会小组长和妇女干部一年来的辛勤工作表示了感谢，带领她们游览了嘉定区安亭新镇和孔庙等。

由于机关妇委会工作成效显著，本年度也被评为“校优秀妇女组织”。

5、与校退管会合作，发挥退休联络员作用，做好机关老同志工作，使他们老有所为、老有所乐、老有所养、安享晚年。

在春秋两季，根据校退管会的安排，分别组织机关退休老同志前往同里和松江开展了一日游活动。由于准备工作做得充分，组织措施得力，加之机关总支领导带队，以及退管会同志鼎力相助，所组织的两次外出活动均较为成功，未发生任何意外。

对2004年退休的教职工组织他们乘坐了磁悬浮列车，参观了浦东凌空农艺大观园。

重阳时节，机关党总支向70、80岁退休老同志发去了慰问信，同时，努力倡导和督促机关各部门立足本部门实际，开展形式多样的敬老爱老活动。对此，机关各部门都做了积极响应，通过各种形式对老同志进行了慰问。如，请老同志回部门做客；向老同志发放慰问金和慰问品；组织集体聚餐；外出游览浦江、上海野生动物园；参观市档案局外滩新馆等。

11月份，机关党总支在王朝大酒店为机关70、80岁寿星举行了祝寿活动，来自机关各部门的共19位寿星在本部门领导的陪同下参加了此次活动，因身体等原因未能到场的寿星，机关党总支的领导还分别带上礼物上门进行了慰问。

从10月份开始，机关党总支协助退管会为退休老同志做起了庆祝“金婚”的筹备工作。各单位参加金婚的人员名单现已陆续汇总上来。

12月份，机关全体退休老同志们还将收到机关党总支送来的“温暖”。

元月10日、12日，机关党总支将分两场为两校区300余名机关离、退休老同志举行“迎春茶话会”，在中国传统节日“春节”来临之际，以载歌载舞的形式，提前为老同志送上新春的问候和祝福！

本年度，机关党总支通过以上活动切实把关心送到了老同志的身边，把温暖送到了老同志的心里。

总而言之，在2004年度，机关党总支在校党委的领导下，在机关各部门的大力支持下，力所能及地做了一些工作，但是，面对新形势、新任务，我们还需要继续做出努力。

复旦大学机关党总支

2004年12月24日