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复旦大学治理商业贿赂专项工作

 

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       复旦大学治理商业贿赂办公室                           2006年7月12日

 

 


 

我校召开第二次附属医院治理商业贿赂专项工作会议

2006711日,我校第二次附属医院治理商业贿赂专项工作会议在中山医院2号楼会议室举行,会议主要有三项内容:一是校党委副书记、纪委书记刘建中同志传达教育部等会议精神,并作工作部署;二是各附属医院介绍工作情况;最后,王卫平常务副校长讲话。出席会议的有:中山、华山、五官科、儿科、肿瘤与妇产科等医院院长、书记和纪委书记及纪检办公室主任以及校纪委、监察处、医管处的负责同志共30余人。会议由校监察处处长许荣华同志主持。

校党委副书记刘建中同志围绕专项治理工作阐述了四个问题。一是传达教育部有关会议的精神;二是治理商业贿赂有关政策的介绍;三是治理商业贿赂自查自纠阶段的主要工作内容。

随后,各附属分别医院介绍了开展治理医药购销领域商业贿赂工作的情况及做法。整个汇报讨论过程气氛十分热烈。

中山医院介绍了紧紧抓住宣传教育的环节,开展政策宣传工作的做法。要求全院职工端正思想,提高认识,并抽查了全院10%的人员(约200多人),大家对政策知晓率几乎100%。让全院职工观看警示片,轮流播放,反映较好。并邀请了市监察委的领导作辅导报告。接下来还准备去分院作进一步抽查。

华山医院的做法是重在教育,要求人人知晓,但不求人人过关。但目前,医药代表仍旧在医院晃来晃去,而医院方面对医药代表的这种情况,感到缺乏制约手段。另一方面对政策的把握上还存在困惑,比如医药公司赞助学术会议,医院如何接受等问题。

肿瘤医院主要抓组织落实、宣传教育和自查,工作有深度。医院成立了治理商业贿赂的领导小组,公布电话和邮箱等信息。邀请徐汇检察院的副检察长来院作报告,党员通过组织生活,增强知晓率。医院对2001--2006年的信访件进行查阅梳理。同其他医院一样,也存在对政策把握的问题,比如,召开国际会议,如何接受医药公司的赞助的问题。

妇产科医院结合自己医院的特点,把工作做得较细。制定了治理商业贿赂的实施方案,开展正面宣传教育。播放教育片,发放学习资料,目前已经发放了800多份,人手一份。还邀请杨浦检察院的领导来院作讲座,并建立了联席会制度。在自查的基础上对医院有关制度进行了清理,进一步规范制度建设。

五官科医院将治理工作的思想动员贯穿于自查自纠工作全过程。医院召开多次会议进行动员,对因故无法出席的,安排补课,医务人员的反响较好。宣传上加大力度,院内开辟宣传栏,发放资料(人手一册),院刊、简报。与检察院建立了联席会议制度。在自查中将药品(剂)与一次性耗材采购作为工作重点;对2001-2006年信访件进行排查;并召开医药代表大会,要求其配合医院做好工作。

儿科医院的工作是稳步推进,步步深入。首先是抓好组织落实,制定实施方案和细则。其次宣传教育上开展多层次的教育,党员干部加紧学习,通过中心组学习;中层干部通过党支部学习;关键岗位的集中教育活动,已经进行了2次,并要求达到全覆盖,包括进修生、临时工等。同时以正面教育为主,通过看专题片,下放手册学习,进行测试的方式进行考察知晓率,并公布了投诉电话。三是在自查自纠方面对药品使用情况进行排查,成立了采购小组;对2001--2006年的信访件进行检查。四是计划7月进行摸底调查,8月对重点环节进行抽查。

最后,王卫平副校长在讲话中提出六点要求。一是工作要有创新,党政领导要重视抓教育,抓制度建设与长效机制建设;二是对这次治理商业贿赂工作要从宏观层面上考虑,高度认识治理工作的重要意义;三是抓紧自查自纠工作,加强对重点部门、重点环节、重点岗位开展检查,既要查个人的问题,也要查医院的问题,要检查过去认为是对的,而现在是不对的、不可做的一些问题;四是教育与自查自纠工作,要注意排摸重要线索,从中发现问题;五是要在建立长效机制上下功夫,不仅仅对事,而是对事情的根源上进行分析,那些事可做,那些事不可做,把工作通盘考虑,建立长效机制;六是对目前的政策研究,纪委与有关单位要进一步沟通,对医院同志进行培训,抓紧做好准备工作是事情成功的保证。

 

 

报:驻教育部纪检组、监察局纪监二室,上海市纪委办公厅、纪监四室,市科教纪工委、监察室,上海市卫生局党委、纪委

送:杨浦区预防职务犯罪联席会议办公室,校党政领导,纪委委员,党风廉政监督员

发:机关部处,各党委、总(直)支,医院纪委

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2005.3